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Versicherungen der Feuersozietät Berlin Brandenburg
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    Riester-Rente

    • Lebenslang garantierte Rente
    • Hohe staatliche Förderung
    • Zusätzliche Steuervorteile möglich
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    Rürup-Rente

    • Hohe steuerliche Förderung
    • Garantierte lebenslange Rente
    • Ideal für Selbstständige und Freiberufler
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Staatlich geförderte Rentenversicherung

Den Anfang machte 2002 die Riester-Rente. Daraufhin folgte die staatlich geförderte Rürup-Rente. Die betriebliche Altersvorsorge gibt es zwar schon lange. Seit 2002 haben Sie als Arbeitnehmer jedoch einen Rechtsanspruch auf die Betriebsrente durch Entgeltumwandlung.

Welche Form passt nun am besten zu meinen Vorsorgewünschen? Wir beraten Sie gerne und wissen, dass selbstverständlich nicht jedes Angebot für jeden gleichermaßen gut sein kann: Je nach Berufsgruppe – Arbeiter, Angestellte, Beamte, Selbstständige –, Alter und Gehalt lohnt sich die eine staatlich geförderte Rentenversicherung mehr und die andere weniger.
Tipp: Für alle staatlich geförderten Rentenversicherungen gibt es bereits während Ihres Berufslebens Steuerersparnisse und/oder Zulagen. Das sollten Sie sich nicht entgehen lassen!
Riester-Rente
  • Für Angestellte, Arbeiter und Beamte geeignet.
  • Und für Selbstständige, wenn deren Ehepartner Anspruch auf Riester-Förderung haben.
  • Staatliche Förderung: Zulagen und gegebenenfalls Steuerersparnisse.
  • Das Familienplus: Hohe Zulagen für jedes Kind, für das Anspruch auf Kindergeld besteht.
Rürup-Rente
  • Vor allem für Selbstständige gedacht.
  • Jedoch auch für Angestellte oder Beamte möglich.
  • Staatliche Förderung: Hohe steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge.
  • Der Prozentsatz, den Sparer von ihren Beiträgen absetzen können, steigt bis zum Jahr 2025 auf 100% weiter an.
Betriebliche Altersvorsorge
  • Für alle Arbeitnehmer inkl. Gesellschafter-Geschäftsführer.
  • Dieser Betrag entspricht bis zu vier Prozent der Beitrags-Bemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Staatliche Förderung: Die Beiträge sind steuer- und sozialabgabenfrei.
  • Die Beiträge zweigt der Arbeitgeber direkt vom Lohn ab (sogenannte Entgeltumwandlung).
  • In vielen Fällen gibt der Arbeitgeber auch Geld dazu (arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente oder Mischfinanzierung).
Tipp: Eventuell können Sie gleich mehrfach von der staatlichen Förderung profitieren?
Wissenswert: Gefördertes Kapital in Riester-Verträgen ist in der Ansparphase stets „Hartz-IV-sicher“. Es wird beim Arbeitslosengeld II nicht angerechnet.
 

Riester, Rürup, bAV …
Welche geförderte Rentenversicherung passt zu mir?

Riester-RenteRürup-RenteBetriebliche Altersvorsorge
  • Für Angestellte, Arbeiter und Beamte geeignet.
  • Und für Selbstständige, wenn deren Ehepartner Anspruch auf Riester-Förderung haben.
  • Staatliche Förderung: Zulagen und gegebenenfalls Steuerersparnisse.
  • Das Familienplus: Hohe Zulagen für jedes Kind, für das Anspruch auf Kindergeld besteht.
  • Vor allem für Selbstständige gedacht.
  • Jedoch auch für Angestellte oder Beamte möglich.
  • Staatliche Förderung: Hohe steuerliche Absetzbarkeit der Beiträge.
  • Der Prozentsatz, den Sparer von ihren Beiträgen absetzen können, steigt bis zum Jahr 2025 auf 100% an.
  • Für alle Arbeitnehmer inkl. Gesellschafter-Geschäftsführer.
  • Staatliche Förderung: Die Beiträge sind steuer- und sozialabgabenfrei.
  • Dieser Betrag entspricht bis zu vier Prozent der Beitrags-Bemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Die Beiträge zweigt der Arbeitgeber direkt vom Lohn ab (sogenannte Entgeltumwandlung).
  • In vielen Fällen gibt der Arbeitgeber auch Geld dazu (arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente oder Mischfinanzierung).
Tipp: Eventuell können Sie gleich mehrfach von der staatlichen Förderung profitieren? Wir sagen Ihnen wie es geht.
Wissenswert: Gefördertes Kapital ist in der Ansparphase stets „Hartz-IV-sicher“. Es wird beim Arbeitslosengeld II nicht angerechnet.
 
Riester-Rente

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Stocken Sie Ihre Rente mit Geldgeschenken vom Staat auf. Die sicherheitsorientierte Riester-Rente bietet Steuervorteile und Sie erhalten im Alter eine garantierte lebenslange Rente.

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Rürup-Rente

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Die Rürup-Rente bietet eine attraktive Altersvorsorge für gut verdienende Arbeitnehmer, Beamte, Selbstständige und Freiberufler, denn sie können hohe Beiträge steuerlich absetzen.

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Betriebliche Altersvorsorge

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Den Brutto-Netto-Effekt nutzen!

Die Beiträge zahlen Sie aus dem Bruttogehalt. Die staatliche Förderung: Sie sparen sofort Lohnsteuer und Sozialabgaben. Vereinbaren Sie mit Ihrem Arbeitgeber eine Betriebsrente!

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Zur betrieblichen Altersvorsorge
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Häufig gestellte Fragen zur staatlich geförderten Rentenversicherung

Lohnt sich eine staatlich geförderte Rente?

  • Wir sind der Überzeugung: Die individuelle Altersvorsorge sollte vor allem auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sein. Deshalb lässt sich diese Frage nicht pauschal beantworten. Doch wir wissen sehr wohl – und das weiß auch der Staat –, dass die gesetzliche Rente nicht ausreicht, um das Leben im Ruhestand so zu genießen, wie man es verdient hat. Deshalb hat auch der Staat reagiert und die staatlich geförderten privaten Rentenversicherungen eingeführt.

    Ob eine Riester-Rente bzw. Rürup-Rente Ihre Einkommenslücke im Ruhestand schließen kann? Wie sehr Sie von einer Betriebsrente profitieren können? Diese Fragen und alle anderen beantworten wir Ihnen sehr gerne persönlich!

    Wir sind der Überzeugung: Die individuelle Altersvorsorge sollte vor allem auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sein. Deshalb lässt sich diese Frage nicht pauschal beantworten. Doch wir wissen sehr wohl – und das weiß auch der Staat –, dass die gesetzliche Rente nicht ausreicht, um das Leben im Ruhestand so zu genießen, wie man es verdient hat. Deshalb hat auch der Staat reagiert und die staatlich geförderten privaten Rentenversicherungen eingeführt.

    Ob eine Riester-Rente bzw. Rürup-Rente Ihre Einkommenslücke im Ruhestand schließen kann? Wie sehr Sie von einer Betriebsrente profitieren können? Diese Fragen und alle anderen beantworten wir Ihnen sehr gerne persönlich!

Wie hilft der Staat bei der privaten Altersvorsorge?

  • Der Staat fördert seit mehreren Jahren die private Altersvorsorge – und zwar unter bestimmten Bedingungen und innerhalb festgelegter Grenzen. Eine staatlich geförderte Rentenversicherung, wie zum Beispiel die Riester-Rente, hilft, im Alter mehr Geld zur Verfügung zu haben. Denn die gesetzliche Rente wird nicht reichen: Das Leistungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung wird weiter abnehmen.

    Vor allem Besserverdiener werden im Rentenalter vor dramatischen Einkommenslücken stehen. Und Selbstständige haben meist nicht mal einen Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung, Versorgungswerken oder betrieblicher Altersvorsorge. Für sie kann eine Rürup-Rente ganz entscheidend sein, ein Einkommen im Alter zu sichern.

    Der Staat fördert seit mehreren Jahren die private Altersvorsorge – und zwar unter bestimmten Bedingungen und innerhalb festgelegter Grenzen. Eine staatlich geförderte Rentenversicherung, wie zum Beispiel die Riester-Rente, hilft, im Alter mehr Geld zur Verfügung zu haben. Denn die gesetzliche Rente wird nicht reichen: Das Leistungsniveau der gesetzlichen Rentenversicherung wird weiter abnehmen.

    Vor allem Besserverdiener werden im Rentenalter vor dramatischen Einkommenslücken stehen. Und Selbstständige haben meist nicht mal einen Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung, Versorgungswerken oder betrieblicher Altersvorsorge. Für sie kann eine Rürup-Rente ganz entscheidend sein, ein Einkommen im Alter zu sichern.

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Broschüre Riester-Rente
(PDF, ca. 1,3 MB)

Prospekt Rürup-Rente (PDF, ca. 436 KB)

Flyer Betriebsrente durch
Entgeltumwandlung (PDF, ca. 850 KB)

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Produktinformationsblatt: was, warum, wieso?

Für die einen Verordnung, für uns Service: Erstellen Sie Ihr Produktinformationsblatt (PIB) für den gewünschten Altersvorsorge-Tarif. Alle Infos dazu hier:

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