Das Leben spielt leider nicht immer so, wie Sie es sich wünschen. Plötzlich können Sie aus gesundheitlichen Gründen Ihren Beruf nicht mehr ausüben. Sie wissen nicht, wer Ihnen Ihre Rechnungen bezahlt. Für das Haus, für Ihre Familie. Umso wichtiger ist es, frühzeitig vorzusorgen. Damit im Ernstfall eine Berufsunfähigkeitsversicherung Ihr monatliches Einkommen sichert!
Fakt ist, Ihre Arbeit ist viel wert. Denn, was viele nicht wissen – durchschnittlich können Sie von einer Million 400 Tausend Euro ausgehen, die Sie in Ihrem Arbeitsleben verdienen.
Berechnen Sie hier die Höhe Ihrer eigenen Arbeitsleistung bis zum 67. Geburtstag. Einfach Alter und Beruf eingeben!
Es ist keine Frage des Alters, Ihrer momentanen Gesundheit oder Berufssituation. Das Risiko, berufsunfähig zu werden, trägt jeder. Die Statistik geht sogar von jedem vierten Arbeitnehmer aus, den dieses Schicksal trifft. Und: Auch in jungen Jahren ist die Gefahr, nicht mehr arbeiten zu können, sehr hoch.
Psychische Krankheiten als Hauptursache. Es sind nicht etwa Unfälle oder körperliche Erkrankungen, die viele Arbeitnehmer in die Berufsunfähigkeit zwingt – psychische Ursachen wie Burn-out nehmen zu.
Sind Sie nach 1. Januar 1961 geboren, dann gibt es keinen gesetzlichen Schutz mehr, sollten Sie berufsunfähig werden. Sie haben lediglich Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente. Das heißt, Sie werden im Ernstfall auf andere Tätigkeiten verwiesen, sollten Sie Ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Oft verbunden mit sozialem Abstieg und viel weniger Geld in Ihrem Portemonnaie.
Dabei ist es nicht mal entscheidend, ob dieser Beruf, auf den Sie verwiesen werden, am Arbeitsmarkt bereit steht. Allein die theoretische Möglichkeit zur Arbeit ist für das Gesetz maßgebend, bevor Leistungen fließen.
Und sollten Sie vor 1961 geboren sein und berufsunfähig werden, bleibt Ihnen auch nur eine minimale staatliche Unterstützung – in Höhe der halben Erwerbsminderungsrente. Sie profitieren lediglich davon, dass Sie keine anderen Arbeiten annehmen müssen. Von einer soliden gesetzlichen Absicherung kann aber auch hier nicht die Rede sein.
Private Absicherung. Mehr als nur eine Ergänzung des gesetzlichen Schutzes – die finanzielle Absicherung Ihrer Arbeitskraft für ein sorgenfreies Leben!
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